Directeur obs Sevenaerschool

De Sevenaerschool in Nieuwehorne is een betrokken dorpsschool waar ieder kind écht gezien wordt. In onze moderne, uitdagende leeromgeving leren kinderen op hun eigen niveau en in hun eigen tempo, gesteund door persoonlijke aandacht en het benutten van ieders talent. Met kwalitatief, aantrekkelijk en innovatief onderwijs leggen we samen met ouders en het dorp een stevige basis voor de toekomst van onze leerlingen. We zoeken een directeur die deze fijne schoolcultuur omarmt, versterkt en met visie verder bouwt aan kwalitatief, eigentijds onderwijs.

‍

Onze nieuwe directeur

De directeur die wij zoeken herkent zich in de volgende belangrijke eigenschappen:

Ervaren en daadkrachtig

Je brengt de nodige ervaring mee als directeur in het basisonderwijs en hebt sterke leiderschapskwaliteiten. De komende jaren staat de nieuwbouw van onze school centraal. Je krijgt hierin een belangrijke rol om dit, samen met de verschillende betrokken partijen, in goede banen te leiden. Daarin zoeken wij iemand met visie die staat voor de school en dit met daadkracht en koersvast weet uit te dragen. Je behoudt overzicht, zorgt voor rust en continuïteit binnen de school.  

Communicatief en ontwikkelingsgericht

Als boegbeeld van de school ben je communicatief sterk en goed benaderbaar. Je bent laagdrempelig voor het team, de ouders en leerlingen en tegelijkertijd duidelijk in je communicatie. We zijn trots op onze dorpsschool en willen dit samen met jou uitdragen. Je hebt daarbij oog voor onze rijke identiteit, fijne cultuur en dat wat we de afgelopen jaren hebben opgebouwd. Je ziet kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en weet hoe je hier sturing en uitvoering aan moet geven. Een positieve grondhouding waarmee je het team in beweging krijgt en motiveert, vinden we hierin belangrijk.

Ondernemend en kansgericht

Je ziet kansen voor de school, zeker met de aankomende nieuwbouw, en weet deze samen met het team te vertalen naar concrete acties en resultaten. Je bent initiatiefrijk, stimuleert eigenaarschap binnen het team en zorgt dat plannen daadwerkelijk tot uitvoer komen. Daarbij ga je een uitdaging niet uit de weg. Bij voorkeur ken je de regio, zodat je makkelijk je weg vindt en contacten legt in het dorp en de directe omgeving.  

De directeur in relatie tot Ambion

OBS Sevenaerschool is één van de 22 scholen die samen Ambion vormen. De scholen van Ambion werken intensief samen, maar hebben ook ieder hun eigen gezicht. Bij Ambion sta je er nooit alleen voor. We doen het samen! Als directeur word je onderdeel van een enthousiast directeurenteam. We werken daarnaast samen in scholenteams (groepen van 4-5 scholen) en beleidsteams waar jij vanuit je eigen ervaring en expertise je inbreng hebt. Vertrouwen, verbinding, vakkundigheid en vindingrijkheid vormen het fundament onder ons dagelijks handelen. Dat zie je en dat voel je!  

Competenties en leiderschap
De kerncompetenties die het leiderschap van de nieuwe directeur beschrijven:

• Is een leidinggevende met ruime onderwijskundige kennis en ervaring met een sterke professionele houding;  

• Daadkrachtig en besluitvaardig;

• Ziet kansen en mogelijkheden voor ontwikkeling en weet deze te vertalen naar concrete plannen en acties;

• Een verbinder die de school overtuigend en koersvast vertegenwoordigt, zowel intern als extern;

• Zorgt voor rust en continuïteit;

• Weet mensen in hun kracht te zetten met een positieve grondhouding en enthousiasme;

• Geeft vertrouwen en ruimte;

• Communiceert open, helder en duidelijk;

• Neemt het team mee in besluitvorming;

• Heeft oog voor wat er binnen de school en het dorp speelt

• Is zichtbaar en benaderbaar voor de teamleden, ouders en leerlingen;

• Omarmt het mooie karakter van onze dorpsschool.

Wij bieden

• Een inschaling in D12 en arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO;

• Een breed scala aan interne en externe opleidingsmogelijkheden gericht op persoonlijke, organisatie- en schooldoelen;

• Actieve en betrokken collega’s in het directeurenteam waarbij veel aandacht is voor samenwerking en een gedegen inwerktraject.

Wij vragen

• Leidinggevende ervaring en een visie op je rol binnen de gemeenschap van een dorpsschool.  

• Bij voorkeur heb je de schoolleidersopleiding leidend tot registratie in het educatieve schoolleidersregister of een afgeronde Masteropleiding;  

• Het is een pré als je bekend met de regio en als je ervaring hebt met nieuwbouw van een school.

Procedure en planning
Denk je na het lezen van bovenstaande dat jij de schoolleider bent die wij zoeken, dan komen wij graag met jou in contact. Stuur je motivatiebrief voor 19 oktober naar vacatures@ambion.nl  

De eerste gespreksronde staat gepland op 28 oktober vanaf 15:30 uur (locatie Heerenveen). De tweede gesprekronde vindt plaats op 3 november vanaf 16.00 uur (locatie Sevenaerschool).

‍

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Mariette de Wit, kwalteitscoördinator, mariette.dewit@ambion.nl

https://youtube.com/shorts/FJhMNJIqHGs?feature=share